Karolina Karolczak
Trenerka, mentorka i konsultantka z wieloletnim doświadczeniem w obszarze przywództwa, zarządzania zespołami oraz rozwoju kompetencji menedżerskich. Specjalizuje się w projektowaniu i prowadzeniu programów rozwojowych dla administracji publicznej, instytucji rządowych i sektora komercyjnego.
W pracy dydaktycznej i doradczej wykorzystuje Evidence Based Practice (EBP) oraz nowoczesne metody rozwojowe, łącząc elementy coachingu, mentoringu i psychologii przywództwa. Wspiera menedżerów i liderów w budowaniu skutecznej komunikacji, zwiększaniu efektywności osobistej i zespołowej, zarządzaniu zmianą oraz wdrażaniu strategii opartych na wartościach.
Doświadczenie Karoliny obejmuje zarówno współpracę z administracją centralną i samorządową, jak i z międzynarodowymi organizacjami, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania stresem, profilaktyki wypalenia zawodowego, wystąpień publicznych i storytellingu.
Jest absolwentką studiów w zakresie zarządzania i rozwoju kompetencji menedżerskich. Jako trenerka KSAP kładzie szczególny nacisk na praktyczne zastosowanie wiedzy oraz budowanie trwałych kompetencji liderek i liderów w sektorze publicznym.
