Zakres szkolenia

Wiedza

Tytuł szkolenia

Rozwój i kryzysy lidera – umiejętności menedżerskie na drugą połowę życia

Termin

01-08-2014, 04-08-2014, 05-08-2014

Czas trwania

25 godzin (3 dni zajęć), od 9:00 do 16:00

Forma zajęć

warsztatowo-seminaryjna, z dużą ilością ćwiczeń i case’ów

Liczba uczestników

15 osób

Koszt

1350.00 PLN

Adresat

Kadra kierownicza wyższego szczebla w administracji publicznej

Cele

Doskonalenie umiejętności zarządzania strategicznego, planowanie i kierowania ludźmi, rozwój umiejętności skutecznego radzenia sobie z wyczerpaniem i wypaleniem zawodowym

Efekty szkolenia

Wzrost efektywności i zwiększenie wiedzy o indywidualnych potrzebach i wyzwaniach rozwojowych Zwiększenie satysfakcji z pracy i przeciwdziałanie poczuciu wypalenia

Program

 

  • ​Modele rozwoju człowieka dorosłego i modele rozwoju menedżera
  • Modele rozwoju człowieka dorosłego (Piaget, Kohlberg, Labouvie-Vief, Loevinger, Kegan, Torbert)
  • Wypełnienie testu Action Logic Framework (ALF) badającego przyjmowaną i preferowaną logikę działania.
  • Kryzys ekspercki - brak rezultatów
  • Rozwiązywanie problemów vs Budowanie rozwiązań
  • Kryzys indywidualistyczny – brak energii i wyczerpanie
  • Efektywne sposoby radzenia sobie ze stanem wyczerpania i wypalenia
  • Ćwiczenia coachingowe do samodzielnego wykonania
  • Trening umiejętności strategicznych: planowanie
  • Kalendarz zespołu
  • Trening umiejętności strategicznych – kierowanie zespołem

Jak zgłosić się na szkolenie KSAP?


SZKOLENIA ONLINE

SZKOLENIA STACJONARNE

KURSY JĘZYKOWE ONLINE

Zapisz się na listę

W tej chwili nie mamy tego szkolenia w ofercie, ale jeśli tylko
zbierze się grupa chętnych zostanie ono uruchomione.

Podaj e-mail, poinformujemy Cię o planowanym terminie szkolenia.