KOMPETENCJE I ROZWÓJ

Głównie szkolenia miękkie w zakresie komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz zarządzania projektami z wykorzystaniem aktywnych metod pracy przydatne każdemu urzędnikowi.

Zarządzanie zmianą w organizacji

Zarządzanie stresem w urzędzie i trening antystresowy

Zarządzanie różnorodnością pokoleniową w instytucji publicznej. Jak integrować pokolenie Y i Z z pokoleniem 50+?

Zarządzanie projektami zgodnie z metodyką PCM – standard UE

Zaawansowane wyszukiwanie informacji - poziom II

Zaawansowane wyszukiwanie informacji – poziom I

Trening negocjacyjny - taktyki, strategie i symulacje negocjacyjne

Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych

Skuteczny menedżer - budowanie autorytetu przywódcy

Protokół dyplomatyczny i etykieta urzędnicza

Strony