Głównie szkolenia miękkie w zakresie komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz zarządzania projektami z wykorzystaniem aktywnych metod pracy przydatne każdemu urzędnikowi.
Szkolenia z Protokołu Dyplomatycznego, etykiety i komunikacji prowadzi od 15 lat. Swoją wiedzę i doświadczenie zgromadził przez 20 lat pracy w administracji publicznej (KPPRM, UKIE, MSZ) w tym 5 lat w Protokole Dyplomatycznym. Przeprowadził blisko 500 szkoleń i wykładów w których wzięło udział ok. 8.000 osób. Szkolenia prowadził m.in.
Od ponad 20 lat trener i wykładowca. Autor pięciu poradników psychologicznych m.in: „9 milowych kroków do sukcesu…” „Powiedz Stop”. Twórca systemu rozwoju potencjału człowieka SMART9. Trener z bardzo dużym doświadczeniem w pracy dla administracji publicznej. Ekonomista z wykształcenia i pasjonat psychologii. Drogę zawodową rozpoczynał w Sony i General Motors. Szkolenia, które prowadzi cechuje dynamika, osadzenie w realiach, najwyższe oceny uczestników, lekkość formy i poczucie humoru
Psycholog, trener biznesu. Prowadzi szkolenia od 1998 roku z zakresu komunikacji interpersonalnej, obsługi klienta, sprzedaży, zarządzania, technik prowadzenia szkoleń, asertywności, coachingu, wypalenia zawodowego.
specjalista ds. zarządzania i rozwoju organizacji sektora publicznego. Trener z 30-letnim doświadczeniem współpracy z administracją publiczną.
Brał udział w pracach nad reformą administracji publicznej w roli doradcy Pełnomocnika Rządu ds. Reform Ustrojowych Państwa, zastępcy i dyrektora Departamentu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Pełnił funkcję sekretarza - ze strony rządu - Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.
dr hab. Anna ŻUREK, prof. UWr – pracuje na Uniwersytecie Wrocławskim jako badacz i dydaktyk, kieruje Szkołą Języka Polskiego i Kultury dla Cudzoziemców UWr, pomysłodawczyni serii wydawniczej „Glotto-Logo”, poświęconej zagadnieniom związanym z nauczaniem języka polskiego jako obcego, drugiego, odziedziczonego, wielojęzycznością i logopedią. Autorka monografii i artykułów naukowych oraz materiałów dydaktycznych do nauki języka polskiego jako obcego.
wieloletni trener wewnętrzny w dużych korporacjach, manager praktyk. Jako kierownik biura zarządzał zespołami wielopokoleniowymi i wielonarodowymi. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji przywódczych: motywowania zespołów, wyznaczania celów, rozwiązywania konfliktów i komunikacji nastawionej na rezultat. Z wykształcenia logistyk (ukończył Łódzką Społeczną Akademię Nauk z oddziałem w Świdnicy) z pasji - trener i konsultant. Absolwent Akademii „Bliżej” Centrum Szkoleń i Certyfikacji w Rybniku, gdzie uzyskał certyfikat trenera i wykładowcy.
Trener, konsultant
Od 2013 związana z Akademią Gier Sp. z o. o.
Wypowiadała się dla: Sens, Forbes i wydawnictw branżowych: konferencje Rzeczpospolita, Gazeta Finansowa, Kwartalnik Doradcy Zawodowego.
Posiada ponad 12-letnie doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu/ współprowadzeniu: szkoleń i warsztatów (stacjonarnie i online), projektów HR (wywiady selekcyjne, sesje AC/DC, zarządzanie projektami szkoleniowymi), szkoleń Train the Trainers.
Od 9 lat projektuje narzędzia dla trenerów i asesorów.
Doświadczony trener, coach (18 lat doświadczenia). Asesor AC/DC. Konsultant w obszarze Miękkiego HR (systemy motywacyjne, zarzadzanie wartościami w organizacji, systemy rekrutacji i selekcji).
certyfikowany trener, z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i warsztatów dla różnych grup docelowych. Ukończyła prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Absolwentka studiów podyplomowych z kierunków: pedagogika, przedsiębiorczość i zarządzanie zasobami ludzkimi. Wykładowca akademicki przedmiotów rozwijających kompetencje managerskie: trening i coaching managerski oraz komunikacja interpersonalna, prezentacje biznesowe. Współpracuje Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu jako jeden z prowadzących studia podyplomowe z „ Przywództwa i wystąpień publicznych”.
