KOMPETENCJE I ROZWÓJ

Głównie szkolenia miękkie w zakresie komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz zarządzania projektami z wykorzystaniem aktywnych metod pracy przydatne każdemu urzędnikowi.

Nowe zasady przeprowadzania ocen w służbie cywilnej a efektywność zarządzania ludźmi w instytucji publicznej

MS Excel - formuły, funkcje i mechanizmy analityczno-obliczeniowe dla zaawansowanych

MS Excel - formuły, funkcje i mechanizmy analityczno-obliczeniowe dla początkujących i średniozaawansowanych

Metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu poprzez rozwój indywidualnego potencjału

Kultura języka polskiego w urzędzie – zasady poprawności i kwestie problematyczne

Konsultacje społeczne: jak przygotować urząd

Kontrola zarządcza w administracji publicznej

Komunikacja kierownika - 5 kluczowych rozmów: oczekiwania, rozwój, rezultaty, konflikt, mediacje

Efektywność zawodowa i zarządzanie czasem

Efektywność i innowacyjność w pracy

Strony