Zestawienie praktycznych stanowisk i orzecznictwa z zakresu prawa pracy 2025/2026

Program

1. Jakie są stanowiska MRPiPS dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz innych urlopów z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich?
2. Jakie rozwiązać problematyczne kwestie związane prawem pracy, w tym z badaniami profilaktycznymi?

• Czy płaci się wynagrodzenia z czas oczekiwania na badania profilaktyczne, np. kontrolne?
• Jak się liczy czas niezdolności do pracy z powodu choroby, jeżeli zwolnienia lekarskie są poprzedzielane weekendami?
• Jakie jest najnowsze orzecznictwo sądów pracy dotyczące możliwości wypowiedzenia umowy o pracę z powodu częstych i dezorganizujących pracę zwolnień lekarskich?
• Jakie mogą być skutki nieinformowania pracodawcy o przebywaniu na zwolnieniu lekarskim?

3. Jak rozwiązać problematyczne kwestie związane z uprawnieniami osób niepełnosprawnych?

• Jak poprawnie odczytywać orzeczenie lekarskie o zgodzie na pracę w godzinach nadliczbowych?
• Kiedy powstaje prawo dodatkowego urlopu wypoczynkowego z tytułu niepełnosprawności – jak obliczyć termin?
• Czy osoba z niepełnosprawnością może odpracować wyjście prywatne po 2 tygodniach?

4. Jak rozwiązać problematyczne kwestie związane z udzielaniem urlopów, zwolnień od pracy i przerw w pracy? w tym:

• Czy można odpracować wyjście prywatne zanim skorzysta się ze zwolnienia?
• Czy można skorzystać z siły wyższej w razie wezwania do pracy w dniu wolnym?
• Czy pracownica karmiąca dziecko piersią wykorzystuje 14 czy 16 godzin zwolnienia z powodu siły wyższej lub na podstawie art. 188 KP?
• Czy można ujawniać innym pracownikom (urzędnikom), że dany pracownik (urzędnik) choruje albo przebywa na urlopie wypoczynkowym?