Tytuł szkolenia

Zarządzanie zespołem w administracji publicznej

Termin

23-10-2017

Termin

23.10.2017

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy), godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

Warsztat interaktywny

Liczba uczestników

16

Koszt

590.00 PLN

Prowadzący

Dariusz Wawrzeniecki

Adresat

  • Szkolenie adresowane jest szczególnie do osób kierujących pracownikami oraz osób przygotowujących się do tej roli.
  • Zapraszamy również osoby z działów personalnych, które chcą wspierać kadrę zarządzającą w rozwoju umiejętności menadżerskich.

Cele

Poznanie zasad budowania efektywności zespołu, roli lidera w kształtowaniu sprzyjającej atmosfery pracy oraz trening skutecznych zachowań menadżerskich.

Efekty szkolenia

  • Dowiesz się, jak wzmacniać swój autorytet menedżerski.
  • Udoskonalisz swoje umiejętności określenia na nowo relacji z pracownikami, którzy byli wcześniej kolegami w zespole.
  • Przećwiczysz wyznaczanie celów i delegowanie zadań.
  • Wypracujesz sposoby reagowania na trudne sytuacje w zarządzaniu zespołem.

Program

  • Budowanie wizerunku, wiarygodności i autorytetu Szefa.
  • Funkcje kierownika a rola przywódcy – odpowiedzialności przełożonego
  • Czym jest zarządzanie zespołem? Podstawowe funkcje managera.
  • Skuteczne wyznaczanie celów.
  • Zmiana relacji z koleżeńskich, na relacje podległości: szef – podwładny.
  • Orientacja zadaniowa i orientacja na stosunki międzyludzkie – zasady równoważenia funkcji menedżerskich.
  • Określenie i komunikowanie zasad pracy - zasady tworzenia i prezentowania expose szefa.
  • Definiowanie oczekiwanych rezultatów, przekazywanie oczekiwań.
  • Korygowanie problemów , interwencje managerskie.
  • Cechy i atrybuty przywódcy, kompetencje menedżera.
  • Identyfikacja błędnych przekonań o kierowaniu ludźmi.
  • Obrona przed próbami manipulacji i dyskredytowania szefa ze strony dawnych równorzędnych kolegów z zespołu.