Zakres szkolenia
Zarządzanie i przywództwo (C-level)Tytuł szkolenia
Zarządzanie konfliktem. Warsztat praktyczny
Termin
13-14.05.2024
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
Szkolenie stacjonarne. Warsztaty (zadania, symulacje, gry menadżerskie)Liczba uczestników
18Koszt
850.00 PLNProwadzący
Krzysztof BobińskiCele
- Zdobycie umiejętności rozpoznawania i analizy konfliktów w miejscu pracy.
- Rozwinięcie umiejętności skutecznego zarządzania konfliktami.
- Zrozumienie strategii prewencyjnych mających na celu minimalizowanie występowania konfliktów.
Efekty szkolenia
Uczestnicy:
- zdobędą umiejętności analizy źródeł konfliktów, co umożliwi bardziej precyzyjne i zorientowane podejście do ich rozwiązania.
- nabędą umiejętności stosowania różnych strategii zarządzania konfliktem w zależności od sytuacji.
- będą świadomi roli kultury organizacyjnej w powstawaniu konfliktów i zdolni do przyczyniania się do budowania pozytywnego środowiska pracy.
- Będą stosować umiejętności komunikacyjne i techniki prewencyjne, zmniejszając potencjalne źródła konfliktów.
Program
|
Konflikt na ogół kojarzy się negatywnie, ale nie zawsze jest zjawiskiem niepożądanym. Konflikt jest nieodłącznym elementem rozwoju zespołów, jeżeli jest umiejętnie pokierowany. Jak odróżnić użyteczny konflikt od destrukcyjnego? I przede wszystkim jak nim pokierować? Odpowiedzi można znaleźć na warsztacie
|
