Zakres szkolenia
Prawo pracyTytuł szkolenia
Poprawna organizacja czasu pracy w administracji publicznej
Termin
17.09.2026
Czas trwania
6 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy) godz. 9.00-14.00
Forma zajęć
onlineLiczba uczestników
25Koszt
590.00 PLNProwadzący
Monika FrączekAdresat
- Pracownicy działów kadr, działów osobowych, zarządzający zasobami ludzkimi, do spraw prawnych
- Kadra kierownicza, w tym: kierownicy, naczelnicy wydziałów, dyrektorzy departamentów
- Radcy prawni, którzy zajmują się sprawami pracowniczymi
Cele
- Zapoznanie się z wykładnią oraz orzecznictwem
- Rozwiązanie najczęściej pojawiających się problemów
- Zaktualizowanie wiedzy uczestników
- Pomoc przy wykonywaniu codziennych obowiązków
Efekty szkolenia
Uczestnik:
- ma wiedzę na temat interpretacji przepisów oraz aktualnych stanowisk;
- ma uporządkowaną i pogłębioną wiedzę w omawianym zakresie;
- potrafi rozwiązywać trudne przypadki.
Program
1. Jak planować czas pracy: w korpusie służby cywilnej, wobec pracownik urzędów państwowych spoza KSC, w jednostkach samorządowych?
- Kiedy tworzyć harmonogramy (grafiki) oraz jak to robić?
2. Kiedy system czasu pracy może tworzyć problemy?
- Jakimi cechami charakteryzuje się zadaniowy czas pracy?
3. Jak poprawnie stosować ruchomy czas pracy i jakie ma on zalety?
- Jak zapewniać odpoczynek dobowy w ruchomym czasie pracy?
4. Jakich i jak przerw w pracy udzielać pracownikom (urzędnikom)?
5. Kiedy i jak poleca się pracę w godzinach nadliczbowych w administracji?
6. Jakie są ograniczenia w polecaniu pracy nadliczbowej?
- Limity pracy nadliczbowej – na co trzeba uważać?
- Kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować bez ograniczeń dotyczących czasu pracy? (zestawienie praktycznych stanowisk)
7. Jakie są zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych?
- Jak poprawnie oddawać czas wolny za pracę nadliczbową?
- Jak kwalifikuje się pracę w sobotę, w którą przypada święto, a jak w dniu wyznaczonym jako wolny?
8. Jakie są zasady wyjść prywatnych i innych zwolnień od pracy oraz ich odpracowania? (stanowiska)
9. Jak rozliczać i ewidencjonować pracę ponadwymiarową pracownika (urzędnika) zatrudnionego na część etatu?
10. Jakie są zasady polecania, rozliczania i ewidencjonowania dyżuru?
- Jakie są ograniczenia? Jak ma się dyżur do okresu odpoczynku?
- Jaka jest rekompensata dyżuru?
11. Jak się rozlicza czas pracy, gdy pracownik (urzędnik) brał udział w szkoleniach?
12. Jak się rozlicza czas pracy w podróży służbowej?
- Jak się kwalifikuje czas samego przemieszczania się w ramach podróży?
- Jak zapewnić odpoczynek w związku z podróżą służbową?
Kontakt w sprawie szkolenia
Katarzyna Pączek, katarzyna.paczek@ksap.gov.pl, tel. 501 203 799
