Najbliższe szkolenia
-
Jak radzić sobie z „trudnym” petentem w administracji publicznej?- warsztat
27.10.2025 -
Zasady poprawnej legislacji, czyli jak wprowadzać nowe i zmieniać obowiązujące przepisy
27.10.2025 -
Jak prawidłowo przygotować uzasadnienie decyzji administracyjnej ?
27.10.2025 -
Prosto, poprawnie, przyjaźnie - zasady językowe tworzenia pism urzędowych
27.10.2025 -
Weryfikacja podmiotów w Polsce i zagranicą
28.10.2025 -
Jak prowadzić sprawę cywilną? Proces cywilny w praktyce, ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji KPC
28.10.2025 -
Wykonywanie kontroli zarządczej w urzędzie administracji publicznej
28.10.2025 -
Zarządzanie sobą w czasie, czyli jak mieć lepsze efekty pracy i mniej się męczyć?
28.10.2025 -
Program Canva i wizualizacja informacji z elementami AI (infografiki)
29.10.2025 -
Asertywny lider - czyli jak skuteczniej komunikować się z zespołem i pracownikami?
29.10.2025 -
MS Excel w ewidencjach i zastosowaniach bazodanowych
30.10.2025 -
Jak czytać ustawy, rozporządzenia i inne teksty prawne (metodyka pracy z aktami normatywnymi)
30.10.2025 -
Zarządzanie stresem w sytuacjach wystąpień publicznych
30.10.2025 -
Zamówienia publiczne: szacowanie wartości zamówienia oraz planowanie i przygotowanie postępowania
03.11.2025 -
Prawny know-how i profesjonalne standardy pracy z umowami. Praktyczne szkolenie nie tylko dla prawników
03.11.2025 -
Get to the point – key steps to more efficient English
04.11.2025 -
OSINT II – zdobywanie informacji metodami białego wywiadu
05.11.2025 -
Protokół dyplomatyczny dla instytucji publicznych
05.11.2025 -
Jak sobie poradzić z wyczerpaniem życiowym i zawodowym? Identyfikacja wartości osiowych
05.11.2025 -
Etykieta, komunikacja i autoprezentacja w sytuacjach oficjalnych i międzykulturowych
06.11.2025
Strony
- Przejdź do pierwszej stronypierwsza
- Przejdź do poprzedniej stronypoprzednia
- …
- Przejdź do strony2
- Przejdź do strony3
- Przejdź do strony4
- Przejdź do strony5
- 6
- Przejdź do strony7
- Przejdź do strony8
- Przejdź do strony9
- Przejdź do strony10
- Przejdź do następnej stronynastępna
- Przejdź do ostatniej stronyostatnia