Czas pracy – najbardziej przydatne zagadnienia praktyczne

Program

1. Jak się rozlicza pracę przed dniówką oraz po godzinach pracy? (zasady rekompensaty w zależności od statusu pracownika oraz urzędnika)
2. Jak zrekompensować pracę w dniu wolnym? (zasady rekompensaty w zależności od statusu pracownika oraz urzędnika)

• Czy są różnice między rodzajami dni wolnych?

3. Jak rozliczyć czas pracy w listopadzie br.?
4. Jak zaplanować i rozliczyć czas pracy pracownika zatrudnionego na część etatu:

• Kiedy pracownik (urzędnik) może obniżyć wymiar czasu pracy i na jakich zasadach?
• W jakich przypadkach jest konieczne tworzenie harmonogramów (grafików) czasu pracy dla zatrudnionych na część etatu, a w jakich zbędne?
• Jakie są zasady rekompensaty pracy nadliczbowej, a jakie są zasady rekompensaty pracy ponadwymiarowej?
• Jak poprawnie ustalić wymiar wolnego z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14 lat oraz siły wyższej w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego?

5. Jak się rozlicza czas pracy w ramach szkoleń i podróży służbowych?

• Jak się rozlicza czas szkoleń w zależności od ich rodzaju?
• Kiedy szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe może stać się szkoleniem obowiązkowym?
• Jak się traktuje czas podróży służbowej poza godzinami pracy i w dniu wolnym?
• Jak rozliczyć czas pracy w podróży służbowej, gdy pracownik (urzędnik) jest zatrudniony w równoważnym albo zadaniowym czasie pracy?
• Jak ma się podróż służbowa do okresów odpoczynku?
• Na jakich zasadach należy zapewnić pracownikowi odpoczynek?

6. Jakie są zasady polecania, rozliczania i ewidencjonowania dyżuru?

• Jakie są ograniczenia? Jak ma się dyżur do okresu odpoczynku?
• Jaka  jest rekompensata dyżuru?