Zakres szkolenia
Prawo pracyTytuł szkolenia
Reagowanie na zgłoszenia nieprawidłowości – sygnaliści, podejrzenie przestępstwa i ryzyka decyzyjne w związku ze zmianami dotyczącymi mobbingu
Termin
28.05.2026
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych, godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
onlineLiczba uczestników
30Koszt
490.00 PLNProwadzący
Dominik BaranowskiAdresat
- pracownicy administracji publicznej
- kadra kierownicza
- osoby zajmujące się sprawami pracowniczymi
Cele
Przygotowanie uczestników do podejmowania prawidłowych decyzji w przypadku zgłoszenia nieprawidłowości, w szczególności w sytuacjach obejmujących sygnalistów oraz zdarzenia mogące stanowić naruszenie prawa, w szczególności przestępstwa, z uwzględnieniem aktualnych i planowanych zmian regulacyjnych w obszarze przeciwdziałania mobbingowi.
Efekty szkolenia
• uczestnik potrafi ocenić charakter zgłoszenia (wewnętrzne naruszenie, ryzyko prawne, podejrzenie przestępstwa)
• uczestnik zna zasady postępowania ze zgłoszeniami sygnalistów
• uczestnik potrafi podjąć właściwe decyzje w pierwszej fazie sprawy i ograniczyć ryzyko błędów
• uczestnik zna kierunki zmian w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i ich znaczenie dla jednostki
Program
• czym są nieprawidłowości w funkcjonowaniu jednostki publicznej i jakie niosą ryzyka
• rodzaje zgłoszeń: sygnaliści, sprawy pracownicze, naruszenia prawa, zdarzenia o charakterze przestępczym
• znaczenie pierwszej reakcji – kluczowe decyzje i najczęstsze błędy
• zasady postępowania ze zgłoszeniami sygnalistów oraz ryzyka związane z ich niewłaściwą obsługą
• ocena sytuacji po zgłoszeniu – fakty, ryzyka, możliwe scenariusze działania
• kiedy zdarzenie może stanowić naruszenie prawa lub przestępstwo
• obowiązek zawiadomienia organów ścigania oraz konsekwencje braku reakcji
• podstawowe zasady współpracy jednostki z organami ścigania
• obowiązek przeciwdziałania mobbingowi oraz kierunki zmian regulacyjnych i ich wpływ na jednostki
• case study: analiza zgłoszeń i symulacja decyzji w sytuacjach ryzykownych
