Zakres szkolenia
Zarządzanie i przywództwo (C-level)Tytuł szkolenia
Psychologia przywództwa
Termin
28.05.2026
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych, godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
stacjonarneLiczba uczestników
16Koszt
690.00 PLNProwadzący
Anna CichowskaAdresat
· menedżerowie
· osoby przygotowujące się/aspirujące do roli lidera
· liderzy prowadzący projekty
Cele
Kształtowanie efektywnego przywództwa opartego na zaufaniu i inteligencji emocjonalnej. Uczestnicy opanują techniki budowania relacji, zarządzania zmianą oraz tworzenia bezpiecznego środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi zespołu i osiąganiu celów organizacji.
Efekty szkolenia
• Budowanie ekonomii zaufania w organizacji - uczestnicy nauczą się praktycznych metod wzmacniania zaufania w relacjach, co przekłada się na wyższą produktywność i zaangażowanie zespołu
• Skuteczne zarządzanie zmianą - opanowanie technik przełamywania oporu wobec zmian oraz wspierania pracowników w procesach transformacji organizacyjnej
• Rozwój kompetencji lidera dobrostanu - nabycie umiejętności dbania o własne i zespołowe well-being jako fundamentu wysokiej efektywności i retencji talentów
Program
I. Filary przywództwa i cechy idealnego lidera
• 5 poziomów rozwoju przywództwa: od stanowiska do autorytetu
• Kluczowe kompetencje współczesnego lidera
• Samodiagnoza i planowanie rozwoju przywódczego
II. Ekonomia zaufania
• Znaczenie zaufania w biznesie i wpływ na wyniki finansowe
• 5 poziomów budowania zaufania w organizacji
• Praktyczne narzędzia wzmacniania wiarygodności i relacji
III. Inteligencja emocjonalna lidera
• Funkcje emocji: sygnalizacyjna, komunikacyjna, mobilizacyjna
• Model "zielonego światła" w podejmowaniu decyzji
• Komponenty odporności psychicznej i zarządzanie stresem
IV. Model zmiany
• Krzywa reakcji na zmianę i postawy wobec transformacji
• Przyczyny oporu i skuteczne metody jego przełamywania
• Zasady efektywnego feedbacku w procesie zmian
V. Bezpieczeństwo psychologiczne
• Tworzenie środowiska wspierającego innowacyjność
• Dobrostan w organizacji i jego wpływ na produktywność
• Przywództwo wspierające jako narzędzie budowania zaangażowania
Kontakt w sprawie szkolenia
Magdalena Ścisłowska, magdalena.scislowska@ksap.gov.pl, tel. 609 898 974
