Zakres szkolenia
Rozwój kompetencji osobistychTytuł szkolenia
Potencjał urzędnika - warsztat rozwoju kompetencji i przeciwdziałania wypaleniu urzędnika
Termin
2-3.10.2024
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.30-16.30
Forma zajęć
Szkolenie stacjonarne; dwuetapowe badanie silnych i słabych stron urzędnika oraz potencjału rozwojowego; tworzenie indywidualnych programów rozwojowych w zakresach: rozwoju talentów, zarządzania wiedzą, kompetencjami; metodologia: SMART9Liczba uczestników
12Koszt
850.00 PLNProwadzący
Mirosław SłowikowskiAdresat
- Wszyscy pracownicy administracji
- Osoby pragnące rozwijać swój potencjał
- Nowi pracownicy administracji publicznej
Cele
- Odkrycie, uruchomienie metod wykorzystania drzemiącego w każdym człowieku potencjału
- Nakierowanie na wykorzystanie potencjału w sposób efektywny i nie powodujący przeciążenia psycho-fizycznego
Efekty szkolenia
- Efektywne zarządzanie własnymi talentami i potencjałem
- Zniwelowanie słabych stron
- Wzmocnienie silnych stron
- Rozwój zawodowy i osobisty
Program
- Nasz potencjał – dlaczego nie wykorzystujemy go w pełni
- Czy wszyscy jesteśmy zdolni do wykonywania każdej pracy
- Myślisz, że masz mało talentów? Przekonamy cię, że jest na odwrót
- Nawyki, które ukształtowały nasze ograniczenia
- Odkrywamy potencjał – Badanie SMART9
- Studium przypadku – narodziny potencjału talentów.
-
Budowanie sieci potencjału z otoczeniem zawodowym oraz osobistym
- pozytywne relacje w pracy
- work-life balance
- dobre relacje osobiste jako czynnik motywacji życiowej
-
Nowe kompetencje w zakresie:
- zarządzanie sobą
- zarządzanie relacjami
- zarządzanie rozwojem
- zarządzanie potencjałem
-
„Most w przyszłość” – budowa planu rozwojowego w oparciu o kryteria:
- realistyczne
- osadzone w czasie
- automotywujące
