Zakres szkolenia

HR

Tytuł szkolenia

ONLINE LIVE Opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy - jak realnie i skutecznie wykorzystać ten system w urzędzie?

Termin

26-11-2020, 27-11-2020

Termin

26-27.11.2020

Czas trwania

14 godzin dydaktycznych  (2 dni szkoleniowe),  godz. 9.00-14.45

Forma zajęć

Szkolenie on-line z możliwością dyskusji i zadawania pytań

Liczba uczestników

20

Koszt

600.00 PLN

Prowadzący

Radosław Hancewicz

Adresat

  • wszyscy pracownicy dokonujący opisów i/lub wartościowania stanowisk pracy
  • pracownicy urzędów spoza służby cywilnej zainteresowani wprowadzeniem efektywnego systemu ocen i wartościowania do urzędu 

Cele

  • omówienie zmian w zakresie opisywania i wartościowania stanowisk pracy wynikających z Zarządzenia nr 57 Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 lipca 2015 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej
  • przekazanie praktycznych wskazówek usprawniających opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy
  • omówienie narzędzi i zasad ewentualnego wykorzystania wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń w instytucji

Efekty szkolenia

  • uświadomienie najważniejszych zasad budowania systemów opisywania i wartościowania stanowisk pracy w instytucji publicznej.
  • uświadomienie najczęstszych błędów popełnianych w zakresie organizowania procesu opisywania i wartościowania stanowisk pracy, oraz w samych opisach stanowisk pracy

Program

  • Wprowadzenie – przypomnienie istoty i celu sporządzania opisów stanowisk pracy i ich wartościowania
  • Opis stanowiska pracy – zasad sporządzania wynikające z zarządzenia
  • Praktyczne aspekty organizowania procesu opisywania stanowisk pracy w urzędzie
  • Wykorzystanie opisów stanowisk pracy na poszczególnych płaszczyznach zarządzania zasobami ludzkimi
  • Wartościowanie stanowisk pracy – organizacja procesu zgodnie z zarządzeniem
  • Wykorzystanie wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń w urzędzie