Zakres szkolenia
Kompetencje osobisteTytuł szkolenia
Odbudowa równowagi po zdarzeniu kryzysowym
Termin
15-16.04.2026
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
stacjonarneLiczba uczestników
16Koszt
1390.00 PLNAdresat
- Kadra pracownicza średniego i wyższego szczebla
- Pracownicy merytoryczni
Cele
Przygotowanie menedżerów, liderów oraz pracowników do skutecznego zarządzania procesami zmian w organizacji, z uwzględnieniem psychologii zespołu. Szkolenie ma na celu przekształcenie naturalnego oporu w zaangażowanie i proaktywną postawę.
Efekty szkolenia
- Zrozumienie psychologii zmiany, mechanizmów emocji, stresu i reakcji pracowników na transformację.
- Umiejętność analizy faz oporu i kryzysu z wykorzystaniem narzędzi takich jak Matryca Von Moltke, Matryca Wanke i Kwadrat Eisenhowera.
- Poznanie technik regulacji emocji i redukcji stresu, w tym podstaw mindfulness oraz praktycznych metod oddechowych i relaksacyjnych.
Program
Rozwijanie praktycznych kompetencji, postaw i wiedzy w obszarze:
- Psychologia transformacji. Jak ludzki umysł i emocje reagują na niepewność i przełom?
- Analiza kontekstu zmiany organizacyjnej. Jakie czynniki kształtują reakcje pracowników
- Mechanizm powstawania i funkcje emocji w procesie decyzyjnym. Najważniejsze elementy układu nerwowego człowieka, jak działa mózg?
- Fazy oporu i rozpoznawanie symptomów. Od zaprzeczenia, przez gniew, aż po akceptację. Identyfikacja sygnałów, które pomogą w porę zareagować.
- Matryca Von Moltke – postawy w sytuacjach kryzysowych
- Kwadrat Eisenhowera – w jakiej kolejności podejmować działania
- Autodefiniowania
- Matryca Wanke – przepływ treści w umyśle w odniesieniu do faz kryzysu, identyfikacja fazy i poszukiwanie rozwiązań na podstawie Matrycy. Konformizm vs nonkonformizm. Czym jest innowacyjność? .
- Psychologiczne teorie motywacji oraz fizjologiczne i psychologiczne mechanizmy stresu
- Identyfikacji źródeł stresu oraz omówienie technik relaksacyjnych i oddechowych, które pomagają w radzeniu sobie z napięciem.
- Kluczowe elementy mindfulness – czym jest świadoma uwaga?
Kontakt w sprawie szkolenia:
Magdalena Ziółkowska, magdalena.ziolkowska@ksap.gov.pl, tel. 518 693 905
