Zakres szkolenia
HR w administracji publicznejTytuł szkolenia
Modelowanie kompetencji HR
Termin
25-26.05.2026
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
stacjonarneLiczba uczestników
20Koszt
1190.00 PLNProwadzący
Aleksander Znosko-CzarneckiAdresat
- Kadra kierownicza i menedżerska instytucji publicznych.
- Pracownicy działów HR i kadr.
- Osoby odpowiedzialne za planowanie rekrutacji i rozwoju zawodowego.
- Specjaliści ds. compliance i wynagrodzeń.
Cele
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy i narzędzi niezbędnych do budowania modeli kompetencyjnych oraz efektywnego tworzenia opisów stanowisk, zgodnie z najlepszymi praktykami zarządzania oraz w kontekście nowych wymagań związanych z jawnością wynagrodzeń.
Efekty szkolenia
- Uczestnicy poznają metody tworzenia i wdrażania modeli kompetencyjnych w instytucjach publicznych.
- Uczestnicy nauczą się konstruować opisy stanowisk z uwzględnieniem struktury organizacyjnej, zadań oraz wymagań kompetencyjnych i wynagrodzeniowych.
- Zrozumieją praktyczne konsekwencje ustawy o jawności wynagrodzeń.
Program
Szkolenie obejmuje kluczowe aspekty modelowania kompetencji: typologie kompetencji (miękkie, twarde, menedżerskie), zasady budowy profili kompetencyjnych oraz techniki analizy stanowisk. Uczestnicy nauczą się krok po kroku tworzyć opisy stanowisk - zarówno dla istniejących ról w organizacji, jak i nowych stanowisk rekrutacyjnych - w oparciu o zadania, odpowiedzialności oraz wymagane kompetencje, uwzględniając między innymi zmianę pokoleniową. Szczególny nacisk zostanie położony na integrację opisu stanowiska z systemami ocen i wynagrodzeń. Omówione zostaną również aktualne wymogi ustawowe dotyczące jawności wynagrodzeń, w tym obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników oraz możliwe konsekwencje braku zgodności z przepisami. Zajęcia będą miały charakter warsztatowy, z pracą na realnych przykładach oraz mini-case studies z administracji publicznej i sektora prywatnego.
Kontakt w sprawie szkolenia
Magdalena Ścisłowska, magdalena.scislowska@ksap.gov.pl, tel. 609 898 974
