Zakres szkolenia
Kompetencje kierowniczeTytuł szkolenia
Łączenie doświadczenia i nowych kompetencji w administracji publicznej
Termin
22-23.09.2026
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
stacjonarneLiczba uczestników
16Koszt
1190.00 PLNProwadzący
Katarzyna PiotrowskaAdresat
- Kierownicy i zastępcy kierowników komórek organizacyjnych
- Osoby zarządzające zespołami w administracji publicznej
- Pracownicy działów kadr i rozwoju pracowników
- Osoby odpowiedzialne za zarządzanie kompetencjami, wdrażanie pracowników i transfer wiedzy
Cele
Pokazanie, jak łączyć doświadczenie i nowe kompetencje pracowników, aby zapewnić ciągłość kompetencji, efektywną współpracę oraz stabilność działania organizacji publicznych
Efekty szkolenia
Uczestnik:
- zna korzyści i wyzwania wynikające ze współpracy międzypokoleniowej;
- potrafi wskazać działania wspierające transfer wiedzy i doświadczenia;
- przygotowuje propozycje rozwiązań wzmacniających współpracę w zespole.
Program
- Analiza wyzwań związanych ze zmianami demograficznymi oraz ich wpływem na funkcjonowanie organizacji publicznych
- Poznanie znaczenia ciągłości kompetencji oraz roli współpracy międzypokoleniowej w budowaniu efektywnych zespołów
- Omówienie różnic wynikających z doświadczeń zawodowych, stylów pracy i oczekiwań pracowników reprezentujących różne grupy wiekowe
- Identyfikacja kompetencji kluczowych dla swoich zespołów oraz analiza ryzyka związanego z utratą wiedzy organizacyjnej
- Praktyczne rozwiązania wspierające transfer wiedzy, rozwój pracowników oraz budowanie środowiska sprzyjającego współpracy
- Wypracowanie działań możliwych do wdrożenia w organizacji w celu lepszego wykorzystania potencjału zarówno doświadczonych pracowników, jak i osób wnoszących nowe kompetencje
