Zakres szkolenia
Zarządzanie i przywództwo (C-level)Tytuł szkolenia
Jak budować zaufanie w zespole?
Termin
17.10.2025
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych, godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
stacjonarneLiczba uczestników
16Koszt
690.00 PLNProwadzący
Marta Gawinek-DagarguliaAdresat
- Dyrektorzy i kierownicy – dla promowania kultury współpracy, aktywnego słuchania, wykorzystywania potencjału i talentów pracowników, wzmacniania zespołów dzięki umożliwianiu partycypacji w procesach decyzyjnych
- Osoby zarządzające zespołami i koordynatorzy projektów – dla lepszego wykorzystania potencjału zespołu, wzmacniania sprawczości pracowników i podejmowania lepszych decyzji
Cele
- Wzmocnienie kompetencji przywódczych – osoby na stanowiskach kierowniczych potrafią włączyć w pracę elementy pozwalające na budowanie i wzmacnianie zaufania w zespołach
- Wzmocnienie postaw i nawyków tworzących zaufanie w zespole wśród wszystkich pracowników i pracowniczej
- Polepszenie jakości decyzji uwzględniających więcej perspektyw i głosów eksperckich
- Wzmocnienie demokratycznych procesów w administracji publicznej – uczestnictwa, przejrzystości, aktywnych postaw
Efekty szkolenia
- Poprawa komunikacji i współpracy w zespołach
- Redukcja konfliktów
- Bardziej zaangażowane zespoły, dzielące się swoją wiedzą – wykorzystywanie potencjału pracowników
Program
- Co to jest zaufanie i jego wartość w zespole
- 10 kryteriów zaufania i jak je wzmacniać w sytuacjach współpracy – jakie postawy i zachowania budują zaufanie na co dzień
- Kultura informacji zwrotnej w zespole
- Model 4 uszy w komunikacji – ćwiczenia
- 4 poziomy słuchania – jak słuchać aktywnie, ćwiczenia
- Komunikacja empatyczna – ćwiczenia
