Zakres szkolenia

Kompetencje osobiste

Tytuł szkolenia

Inkluzywna komunikacja i zdrowe relacje

Termin

18-03-2026, 19-03-2026

Termin

18-19.03.2026

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

stacjonarne

Liczba uczestników

16

Koszt

1390.00 PLN

Adresat

  • Kadra pracownicza średniego i wyższego szczebla
  • Pracownicy merytoryczni
  • Pracownicy HR

Cele

Projektowanie i realizowanie rozwoju pracowników sektora publicznego oraz praktyczne techniki i narzędzia  przyczyniające się do efektywnego wykorzystania talentów osób z niepełnosprawnością. Tworzenie inkluzywnego środowiska pracy.

Efekty szkolenia

  • Zrozumienie podstaw funkcjonowania człowieka, w tym definicji zdrowia, istoty niepełnosprawności, emocji, temperamentu, osobowości oraz wpływu tych elementów na potencjał, relacje i procesy decyzyjne.
  • Rozwijanie kompetencji psychospołecznych, takich jak autodefiniowanie, budowanie samooceny, komunikacja wspierająca, aktywne słuchanie, job crafting i modelowanie zachowań z wykorzystaniem narzędzi (m.in. Matryca Wanke).
  • Nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem i regulacji emocji, poprzez stosowanie technik oddechowych, relaksacyjnych, elementów mindfulness oraz strategii wspierających równowagę i dobrostan w różnych obszarach życia.

Program

Rozwijanie praktycznych kompetencji, postaw i wiedzy w obszarze:

  • Definicji zdrowia
  • Czym jest niepełnosprawność, czy to fakt, czy przekonanie?
  • Talenty jako cechy indywidualne
  • Czy niepełnosprawność ma wpływ na potencjał osoby? Jeśli tak, to jaki?
  • Komunikacji wspierającej w praktyce – modelowanie praktyk aktywnego słuchania i zadawania pytań
  • Identyfikacji mechanizmów powstawania i funkcji emocji w procesie decyzyjnym - najważniejsze elementy układu nerwowego człowieka
  • Autodefiniowania
  • Zbudowania nowych zasobów psychologicznych oraz zwiększenia samoświadomości w modelowaniu relacji i zachowań – zastosowanie  praktycznych narzędzi – Matryca Wanke
  • Uniwersalny model typów osobowości, temperamenty. Jak zarządzać talentami?
  • Job crafting
  • Strategii radzenia sobie ze stresem – wybór narzędzi samoregulacji emocjonalnej oraz behawioralnej
  • Narzędzia do budowania samooceny oraz rozwoju pozytywnego myślenia
  • Identyfikacji źródeł stresu oraz omówienie technik relaksacyjnych i oddechowych, które pomagają w radzeniu sobie z napięciem. Jak zbudować równowagę i harmonię w różnych sferach życia?
  • Kluczowe elementy mindfulness – czym jest świadoma uwaga?

 

Kontakt w sprawie szkolenia: 
Magdalena Ziółkowska, magdalena.ziolkowska@ksap.gov.pl, tel. 518 693 905