Zakres szkolenia
Zarządzanie projektami i procesamiTytuł szkolenia
ONLINE LIVE Design Thinking – skuteczna metoda tworzenia innowacyjnych rozwiązań
Termin
5-6.10.2021
Czas trwania
18 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-17.00
Forma zajęć
wykład, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusjeLiczba uczestników
15Koszt
750.00 PLNProwadzący
Michał ErominAdresat
Od uczestników szkolenia nie jest wymagane posiadania specjalistycznej wiedzy. Mogą wziąć w nim udział zarówno osoby niezaznajomione z tematyką, jak również osoby chcące poszerzyć zakres wiedzy z omawianej dziedziny tj. m.in.: projektanci (junior/mid), programiści, architekci systemów, analitycy biznesowi, specjaliści ds. marketingu, kierownicy projektów, menedżerowie.
Cele
Celem szkolenia jest przedstawienie podejścia do procesu wytwarzania produktów wykorzystującego “myślenie projektowe” (Design Thinking).
Efekty szkolenia
Szkolenie pozwoli uczestnikowi:
- zrozumieć czym jest Design Thinking i dlaczego jest tak bardzo skuteczny
 - dowiedzieć się skąd bierze się innowacja, czym jest i czym NIE jest
 - zrozumieć dlaczego “więksi i lepsi” pracują inaczej
 - zobaczyć jak Design Thinking wdrożyć w proces wytwarzania produktu
 - wiedzieć dlaczego Design powinien być strategia a nie dekoracją
 - poznać sposoby szybkiego sprawdzenia czy pomysł ma sens
 - ryzykować (i nie panikować) w poszukiwaniu bardziej kreatywnych pomysłów
 - wiedzieć jak robiąc mniej osiągnąć więcej
 - przekonać się jak można przyspieszyć “zwinne metodyki”
 - poznać przykłady pokazujące niezwykłą skuteczność myślenia projektowego
 
Program
- Wprowadzenie do Design Thinking: czym jest, kiedy stosować, jak połączyć z innymi procesami w firmie?
 - Empatia: czym jest empatia, empatia w procesie Design Thinking, narzędzia służące empatii, wprowadzenie do przeprowadzania wywiadów
 - Empatia: przeprowadzanie wywiadów, persony, moodboard, mapa empatii. Podsumowanie
 - Diagnoza potrzeb: czym są potrzeby; etapy procesu Diagnozy potrzeb; tworzenie Zagadnienia procesowego jako punkt docelowy Diagnozy potrzeb
 - Generowanie pomysłów: etapy procesu Generowania pomysłów; podsumowanie poznanego procesu DT
 - Prototypowanie: wprowadzenie; rodzaje prototypów; sens prototypowania i testowania
 - Prototypowanie: stworzenie pierwszego prototypu wybranego rozwiązania
 - Testowanie: Prezentacje prototypów z feedbackiem z grupy
 - Testowanie: wprowadzenie do testowania i zbierania informacji zwrotnej; metody zbierania informacji zwrotnej; rodzaje testów i testerów
 - Prototypowanie i Testowanie: stworzenie ulepszone/nowej wersji prototypu „po teście” i poddanie go testowi
 - Prototypowanie i Testowanie w praktyce: jak można to zrobić w swojej praktyce zawodowej
 - Planowanie procesu DT dla wybranego zagadnienia (w grupach), w oparciu o model DT
 - Dynamika pracy zespołów – energizery