Zakres szkolenia
Prawo pracy i HRTytuł szkolenia
Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z wykładnią i nowymi przepisami w zakresie pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników
Termin
30.05.2019
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
wykład oparty na nowych rozwiązań prawnych, nowej, ukształtowanej wykładni z omówieniem praktyki wprowadzonych nowych rozwiązań prawnychLiczba uczestników
20 osóbKoszt
570.00 PLNAdresat
- pracownicy działów kadr
- naczelnicy wydziałów, dyrektorzy departamentów działów kadr
- radcowie prawni zajmujący się sprawami pracowniczymi
Cele
Pomoc uczestnikom w zgodnym z nową wykładnią i przepisami stosowaniu rozwiązań prawnych z zakresu prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, pomoc w rozwiązaniu praktycznych problemów.
Efekty szkolenia
- utrwalenie i pogłębienie wiedzy o nowych, wprowadzonych na początku 2019 r. przepisach z zakresu dokumentacji pracowniczej i ochrony przetwarzanych w działach kadr danych,
- zapoznanie z nową wykładnią prezentowaną przez MRPiPS, PIP, MC oraz Prezesa UODO,
- poszerzenie albo uporządkowanie posiadanej wiedzy,
- wymiana doświadczeń z praktyki
Program
- Omówienie nowych zasady i wykładni w zakresie pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych w działach kadr
- Wykładnia Prezesa UODO na temat poprawnego postępowania w procesie rekrutacyjnym w zakresie pozyskiwania danych, praktyczne aspekty zasady minimalizacji przetwarzanych danych,
- Omówienie zasad umieszczania dokumentów w poszczególnych częściach akt osobowych oraz w poszczególnych zbiorach pozostałej dokumentacji pracowniczej
- Dokumenty dodatkowo sporządzane w związku z zatrudnieniem pracownika
- Zasady poprawnego dokumentowania złożenia przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę – zasady poprawnego postępowania
- Świadectwo pracy – zasady prawidłowego wypełnienia
- Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej i możliwości jej odbioru wydawana wraz ze świadectwem pracy
- Zasady wydawania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej na wniosek pracownika albo byłego pracownika
- Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej
