Zakres szkolenia
Zarządzanie i przywództwo (C-level)Tytuł szkolenia
Zarządzanie konfliktem w miejscu pracy z elementami mediacji
Termin
16-17.10.2019
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
warsztatyLiczba uczestników
18.Koszt
850.00 PLNAdresat
- kadra zarządzająca
- kierownicy zespołów projektowych lub interdyscyplinarnych
- pracownicy działów kadr/zasobów ludzkich
Cele
Zwiększenie umiejętności uczestników w zakresie unikania i rozwiazywania konfliktów pracowniczych w miejscu pracy poprzez nabycie lub rozwiniecie umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i mediacyjnych.
Efekty szkolenia
Uczestnicy będą:
- wiedzieć, jak nie dopuścić do eskalacji sytuacji konfliktowej
- umieć rozwiązywać konflikty pracownicze na drodze rozjemstwa, negocjacji lub mediacji
- wiedzieć, jakie kwestie reguluje prawo a jakie są pozostawione do decyzji zainteresowanych stron
Program
- Specyfika konfliktów w miejscu pracy
- Konflikty między pracownikami, wewnątrz zespołu i między zespołami – cechy i dynamika
- Koszty konfliktu pracowniczego
- Narzędzia analizy konfliktu: ocena możliwości uzyskania rozwiązań
- Szef jako rozjemca, negocjator i mediator: charakterystyka ról
- Kluczowe umiejętności w rozwiązywaniu konfliktów wewnątrz organizacji – komunikacyjne, negocjacyjne i mediacyjne
- Szef jako negocjator – strategie ustępstw, analiza alternatyw, tworzenie wariantów rozwiązań
- Szef jako rozjemca – czym się kierować?
- Szef jako mediator – wskazania i ograniczenia; prowadzenie mediacji
- Co jest regulowane przez prawo pracy i inne akty prawne
