Zakres szkolenia

Prawo pracy i HR

Tytuł szkolenia

Przeprowadzanie ocen okresowych w służbie cywilnej a efektywność zarządzania ludźmi w instytucji publicznej

Termin

03-12-2019, 04-12-2019

Termin

3-4.12.2019

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych  (2 dni szkoleniowe),  godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia warsztatowe, wspólna praca nad wnioskami czy wskazówkami do zastosowania przez uczestników w praktyce

Liczba uczestników

20 osób

Koszt

950.00 PLN

Prowadzący

Radosław Hancewicz

Adresat

Kierownicy i koordynatorzy zespołów zainteresowani  poprawieniem  swoich umiejętności w zakresie oceniania i zarządzania ludźmi

Cele

  • omówienie zmian w zakresie ocen okresowych w służbie cywilnej wynikających z nowego Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 kwietnia 2016 r. w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych urzędników służby cywilnej i pracowników służby cywilnej
  • przedstawienie najczęstszych błędów organizacyjnych popełnianych w procesie oceniania pracowników oraz błędów w sztuce oceniania, a także omówienie sposobów ich neutralizowania, tak by proces oceniania mógł spełnić swoje funkcje
  • omówienie najbardziej efektywnych narzędzi zarządzania stosowanych na poszczególnych etapach zarządzania
  • zapoznanie uczestników z najważniejszymi zasadami zarządzania w instytucji publicznej i roli kierownika w procesie zarządzania

Efekty szkolenia

  • uświadomienie uczestnikom najważniejszych funkcji efektywnego kierownika oraz tego czym różni się zarządzanie od administrowania.
  • poprawienie efektywności zarządzania uczestników szkolenia
  • dostarczenie uczestnikom wiedzy nt. szczegółowych kryteriów oceny i ich stopniowania w odniesieniu do rzeczywistych zachowań pracowników
  • pokazanie uczestnikom roli oceny okresowej w motywowaniu pracowników

Program

  • Niezbędne kompetencje kierownika
  • Wprowadzenie do zagadnień oceniania
  • Ocena okresowa i jej przeprowadzanie zgodnie z nowym Rozporządzeniem
  • Kryteria oceny
  • Błędy w ocenianiu
  • Zasady skutecznej rozmowy oceniającej
  • Motywowanie a ocena okresowa
  • Pozostałe funkcje kierownicze - dobre praktyki zwiększające skuteczność kierownika

Jak zgłosić się na szkolenie KSAP?


SZKOLENIA ONLINE

SZKOLENIA STACJONARNE

KURSY JĘZYKOWE ONLINE

Zapisz się na listę

W tej chwili nie mamy tego szkolenia w ofercie, ale jeśli tylko
zbierze się grupa chętnych zostanie ono uruchomione.

Podaj e-mail, poinformujemy Cię o planowanym terminie szkolenia.