Zakres szkolenia

Pozostałe

Tytuł szkolenia

Polityka sąsiedztwa – granice i wyzwania udanej współpracy na pograniczu polsko-niemieckim – jak prowadzić wspólne inwestycje i projekty transgraniczne z sukcesem

Termin

05-12-2024

Termin

5.12.2024

Czas trwania

1 dzień szkoleniowy, 6 godzin dydaktycznych, godz. 9.00-14.00

Forma zajęć

Szkolenie on-line, prezentacja zagadnienia, praktyczne przykłady, dyskusja z uczestnikami, wnioski i rekomendacje po każdym zagadnieniu

Liczba uczestników

20

Koszt

500.00 PLN

Adresat

Szkolenie jest dedykowane jednostkom samorządu terytorialnego zainteresowanym realizacją w pasie przygranicznym inwestycji współfinansowanych z środków UE oraz prowadzeniem skutecznej polsko-niemieckiej współpracy transgranicznej. Stanowi zestaw praktycznych wskazówek do wykorzystania przez pracowników urzędu gminy, powiatu i województwa oraz jednostek podległych, radnych, członków zespołów projektowych, które na co dzień prowadzą polsko-niemieckie projekty inwestycyjne, ale także pracowników branżowych okazjonalnie opiniujących działania inwestycyjne w urzędzie

Cele

  • Wzmocnienie współpracy transgranicznej

Szkolenie ma na celu zainspirowanie i wzmocnienie współpracy pomiędzy polskimi i niemieckimi jednostkami samorządu terytorialnego, umożliwiając realizację skutecznych i zrównoważonych projektów w pasie przygranicznym.

  • Zwiększenie efektywności inwestycji współfinansowanych ze środków UE

Uczestnicy szkolenia zdobędą praktyczną wiedzę na temat zarządzania i realizacji inwestycji współfinansowanych z funduszy Unii Europejskiej, co przyczyni się do optymalizacji ich efektywności i skuteczności.

  • Rozwój umiejętności zarządzania projektami

Szkolenie dostarczy pracownikom urzędów gminy, powiatu i województwa, a także innym zaangażowanym osobom, narzędzi i technik niezbędnych do skutecznego zarządzania projektami transgranicznymi, w tym zarządzania zespołami projektowymi oraz monitorowania postępów.

  • Pokonanie barier kulturowych i komunikacyjnych

Szkolenie pomoże uczestnikom zrozumieć i pokonać potencjalne bariery kulturowe i językowe, które mogą utrudniać współpracę polsko-niemiecką, co jest kluczowe dla budowania trwałych i efektywnych partnerstw.

  • Wymiana najlepszych praktyk i doświadczeń

Uczestnicy będą mieli okazję do wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk związanych z realizacją transgranicznych inwestycji, co pozwoli na lepsze wykorzystanie zdobytej wiedzy i unikanie błędów w przyszłych projektach.

Efekty szkolenia

Rozwój zawodowy i podniesienie kompetencji pracowników, wsparcie specjalistycznej wiedzy na temat skutecznych metod zarządzania projektami transgranicznymi, poprawa efektywności projektów w zakresie planowania, wdrażania i unikania kosztownych błędów, budowanie sieci kontaktów zwiększających szanse na wspólne inicjatywy i inwestycje oraz wzmocnienie wizerunku urzędu jako dynamicznej i innowacyjnej jednostki, gotowej na nowe wyzwania i rozwój

Program

Wprowadzenie do polityki sąsiedztwa

  • Historia, kluczowe pojęcia i definicje
  • Ramy prawne i procedury administracyjne dla skutecznej współpracy
  • Dokumenty rządowe i samorządowe określające wyzwania współpracy na pograniczu 
  • Charakterystyka gospodarcza i demograficzna krajów związkowych graniczących z Polską – bariery i podobieństwa utrudniające i wspomagające współpracę 

Granice i bariery w udanej współpracy

  • Wyzwalacze konfliktów oraz metody ich rozwiązania
  • Praktyczne porady radzenia sobie z różnicami kompetencyjnymi
  • Wpływ różnic kulturowych na komunikację i pracę zespołową
  • Krótki przewodnik narzędzi ułatwiających komunikację, współpracę i zarządzanie projektami

Mechanizmy wsparcia współpracy transgranicznej

  • Wgląd w możliwości finansowania inicjatyw transgranicznych
  • Mapa instytucji wspomagających współpracę polsko-niemiecką
  • Role instytucji lokalnych, regionalnych i krajowych

Polityka sąsiedztwa – case studies i najlepsze praktyki

  • Analiza kluczowych czynników sukcesu
  • Niezakładanie złych intencji, czyli co wyróżnia stabilne partnerstwo 
  • Przedstawienie wskazówek dotyczących utrzymywania silnych relacji zawodowych pomimo barier geograficznych i kulturowych

Budowanie zaufania i partnerstwa

  • Znaczenie komunikacji interpersonalnej i międzykulturowej w spotkaniach bezpośrednich i wirtualnych 
  • Organizacja wspólnych wydarzeń i projektów
  • Wzajemne postrzeganie, czyli jak zadbać o wizerunek partnerstwa
  • Budowanie sieci kontaktów zwiększających szanse na wspólne inicjatywy i inwestycje

Planowanie i zarządzanie projektami transgranicznymi

  • Unikanie kosztownych błędów, czyli różnice kulturowe przy zarządzaniu projektami polsko-niemieckimi –  od wspólnego pomysłu, budowy partnerstwa, przez zasady budżetowania, aż po sprawozdawczość i zarządzanie zasobami
  • Dokumenty strategiczne we wniosku o dotację – na co się powołać, aby zachować zgodność z kompetencjami instytucji i polityką państwa