Zakres szkolenia
Prawo pracy i HRTytuł szkolenia
Czas pracy w administracji
Termin
7.03.2019
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy), godz. 9.00-16.00
Forma zajęć
wykład oraz praktyczne ćwiczeniaLiczba uczestników
20Koszt
570.00 PLNAdresat
- pracownicy działów kadr
- kierownicy tj. naczelnicy wydziałów, dyrektorzy departamentów
- radcy prawni zajmujący się sprawami pracowniczymi
Cele
Wsparcie w zgodnym z wykładnią i orzecznictwem stosowaniem przepisów dotyczących czasu pracy, wskazówki odnośnie możliwych rozwiązań praktycznych problemów, zapoznanie z nowymi regulacjami prawnymi w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników.
Efekty szkolenia
- zapoznanie się z obowiązującymi przepisami (nowymi i dotychczasowymi)oraz wykładnią dotyczącą czasu pracy
- poszerzenie albo uporządkowanie posiadanej wiedzy
- nauka stosowania posiadanej wiedzy w praktyce
Program
- Dostępne systemy i rozkłady czasu pracy ze szczególnym uwzględnieniem ruchomego czasu pracy
- Zasady prawidłowego planowania czasu pracy
- Możliwe do zastosowania okresy rozliczeniowe
- Przypadki, w których konieczne jest tworzenie rozkładów (harmonogramów) czasu pracy konkretnego pracownika
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Zakazy pracy nadliczbowej
- Zwolnienie pracownika od pracy w celach prywatnych
- Podstawa prawna obowiązku pracownika pracy w godzinach nadliczbowych, ponad wymiar czasu pracy oraz w dniu dodatkowo wolnym,
- Ograniczenia w polecaniu pracy nadliczbowej
- Limit godzin nadliczbowych
- Konieczność rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych
- Obowiązek zapewnienia innego dnia wolnego w przypadku, gdy pracownik pracował w dniu wolnym
- Skutki nieoddania innego dnia wolnego
- Rozliczanie pracy ponadwymiarowej pracownika zatrudnionego na część etatu
- Praca w porze nocnej Czas pracy a dyżur
- Czas pracy a szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników
- Czas pracy a podróż służbowa pracownika
- Poprawne prowadzenie ewidencji czasu pracy, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych od 1 stycznia 2019 r.
