Zarządzanie pracą zdalną – sesja dodatkowa w projekcie AZ
W dniach 14-15 czerwca br. realizowana jest sesja online dla grupy V i VI w projekcie Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej, dotycząca tematyki zarządzania pracą zdalną zespołu. Zajęcia uzupełniają dotychczasowy program kształcenia.
Cel
Celem sesji jest:
- zapoznanie ze specyfiką organizacji pracy zespołu rozproszonego,
- przygotowanie kierownika do identyfikacji potrzeb pracownika,
- nauka efektywnej komunikacji w pracy zdalnej oraz motywacji zespołu,
- poznanie narzędzi zarządzania oraz sposobów na harmonijną integrację zespołu.
Tematyka sesji
Program sesji rozpoczyna ćwiczenie identyfikacji pozytywnych i negatywnych stron pracy zdalnej. Uczestnicy definiują typy pracowników oraz analizują rodzaje efektywnych komunikatów i instrukcji, umożliwiających rozwiązanie problemów występujących w pracy zdalnej.
Uczestnicy szkolenia analizują również styl swojego zarządzania oraz sposoby motywowania poszczególnych członków zespołu rozproszonego. W programie pojawia się także temat oswajania lęków pracowników w pracy zdalnej i odpowiednie reagowanie, tak by członkowie zespołu czuli się ważni, a nie tylko potrzebni. Istotne kwestie, które będą poruszane przez wykładowcę to feedback, poczucie zaufania, wzmacnianie więzi i rozwiązywanie konfliktów.
Forma realizacji
Zajęcia będą realizowane online w dniach:
- 14 czerwca 2022, w godzinach 9:00 – 16:15, grupa V
- 15 czerwca 2022, w godzinach 9:00 – 16:15, grupa VI
Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej
Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej to projekt rozwijania umiejętności i podnoszenia kompetencji zarządczych kadry średniego szczebla zarządzania w administracji publicznej. Projekt jest realizowany w partnerstwie z Finnish Institute of Public Management Ltd (HAUS - Finlandia) i University of Public Service (UPS - Węgry).
Celem projektu jest:
- poprawa jakości zarządzania w instytucjach administracji publicznej,
- wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej administracji publicznej.
Adresat projektu
Projekt obejmuje wsparciem instytucje administracji rządowej (ministerstwa, urzędy centralne, wojewódzkie i jednostki podległe). Uczestnikami projektu są przedstawiciele kadry zarządzającej średniego szczebla w instytucjach administracji publicznej (tj. z-cy dyrektorów departamentów, biur, zespołów; naczelnicy, itd.), wykazujący potrzebę rozwijania umiejętności i podnoszenia wiedzy w zakresie wskazanym w opisie celu projektu.
Finansowanie projektu
Projekt wdrażany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, oś priorytetowa: IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, działanie: 4.2. programy mobilności ponadnarodowej.
Więcej na temat projektu na stronie internetowej: https://akademiazarzadzania.ksap.gov.pl/
