Mentoring w Synergii – szkolenia w ramach części wdrożeniowej II edycji projektu
W dniach 19-21.09.2022 realizowane jest szkolenie z zakresu mentoringu dla Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Warszawie – laureata konkursu na najlepszy projekt wdrożeniowy w ramach II edycji projektu SYNERGIA.
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna (WSSE) w Warszawie, działając w ramach konsorcjum z powiatowymi stacjami, wdraża projekt rozwoju kluczowych kompetencji pracowników, którego celem jest przygotowanie grupy mentorów oraz wdrożenie kompleksowego szkolenia osób rozpoczynających pracę w strukturach Mazowieckiej Inspekcji Sanitarnej.
Program
W programie szkolenia z zakresu mentoringu zaplanowano omówienie następujących tematów:
- wprowadzenie do mentoringu, w tym: modele mentoringu, etapy mentoringu, budowanie i struktura sesji mentoringowej, mentoring w organizacji;
- kompetencje i warsztat mentora, w tym: rozumienie i (samo)rozwój roli mentora, komunikacja mentora z mentee, praca z celami i planowanie, techniki prowadzenia sesji;
- rozpoznanie i praca z potrzebami mentee, w tym: budowanie kontraktu na mentoring;
- korzyści i ryzyka związane z wdrażaniem mentoringu, radzenie sobie z trudnościami;
- przygotowanie planu działań wdrożeniowych dla struktur WSSE.
Forma szkolenia
Szkolenie realizowane jest w formie hybrydowej: 3 dni szkolenia odbywają się stacjonarnie w siedzibie KSAP (19-21.09.2022 r.), a następnie jedna sesja follow-up odbędzie się online (26.09.2022 r.)
Wdrożenia w projekcie SYNERGIA
Więcej na temat części wdrożeniowej w projekcie.
Finansowanie projektu
Projekt jest współfinansowany ze środków budżetu państwa oraz funduszy europejskich w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Więcej informacji na temat projektu: www.synergia.ksap.gov.pl
