Instrumenty zarządzania i etyka w sektorze publicznym w Akademii Zarządzania
W dniach 13-14 grudnia 2022 r., w ramach projektu Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej, odbyła się czwarta sesja krajowa w KSAP dla grupy VII. Temat spotkania: Instrumenty zarządzania w sektorze publicznym i Etyka w służbie publicznej.
Tematyka sesji
Sesja była podzielona na dwie części i obejmowała następujące zagadnienia:
- Instrumenty zarządzania w sektorze publicznym
- Zarządzanie jakością w administracji publicznej
- Kontrola zarządcza
- Etyka w służbie publicznej
- Konflikt motywu wartości z motywem korzyści własnej
- Techniki antykorupcyjne w pracy administracji
Podczas zajęć poświęconym instrumentom zarządzania uczestnicy zapoznali się z metodami definiowania i opisywania procesu, kwestią zarządzania przez cele oraz diagnozą zarządzania organizacją za pomocą metody CAF. Model CAF (ang. Common Assessment Framework) - Wspólna Metoda Oceny to model kompleksowego zarządzania jakością, który pomaga organizacjom działać efektywniej. Więcej o CAF
Program szkoleń z zakresu etyki koncentruje się na wyzwaniach, na które napotykają menedżerowie przy wdrażaniu zasad etycznych w urzędach. Uczestnicy omawiają przykłady wzięte z życia, związane z analizą raportów działania własnej instytucji oraz konfliktami interesów czy nadużyciami, z którymi osobiście mieli do czynienia.
Forma realizacji
Zajęcia odbyły się stacjonarnie w siedzibie KSAP.
Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej
Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej to projekt rozwijania umiejętności i podnoszenia kompetencji zarządczych kadry średniego szczebla zarządzania w administracji publicznej. Projekt jest realizowany w partnerstwie z Finnish Institute of Public Management Ltd (HAUS) i National University of Public Service (NUPS).
Cel projektu
Celem projektu jest:
- poprawa jakości zarządzania w instytucjach administracji publicznej,
- wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej administracji publicznej.
Adresat projektu
Projekt obejmuje wsparciem instytucje administracji rządowej (ministerstwa, urzędy centralne, wojewódzkie i jednostki podległe). Uczestnikami projektu są przedstawiciele kadry zarządzającej średniego szczebla w instytucjach administracji publicznej (tj. z-cy dyrektorów departamentów, biur, zespołów; naczelnicy, itd.), wykazujący potrzebę rozwijania umiejętności i podnoszenia wiedzy w zakresie wskazanym w opisie celu projektu.
Finansowanie projektu
Projekt wdrażany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, oś priorytetowa: IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, działanie: 4.2. programy mobilności ponadnarodowej.
Więcej na temat projektu na stronie internetowej: https://akademiazarzadzania.ksap.gov.pl/
