Sprawdziany

Uczestnicy egzaminu piszą test przy pojedynczych stolikach.

Rozporządzenie w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej reguluje m.in.:

  • szczegółowy zakres tematyczny postępowania kwalifikacyjnego
  • organizację i sposób prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego

W toku postępowania kwalifikacyjnego przeprowadza się sprawdzian, składający się z dwóch części sprawdzających:

  • wiedzę
  • umiejętności

​Część I – sprawdzian umiejętności

Po co ten sprawdzian?

W pracy w urzędzie dostajesz różne zadania. Niektóre są łatwe, inne wymagają sporo wysiłku i bywają bardzo złożone. Aby je dobrze wykonać musisz wykorzystywać różne sposoby rozumowania i metody działania. Raz wybierasz jedną ścieżkę, kiedy indziej lepsza będzie inna. I po to jest ten sprawdzian – zbada jak sprawnie sobie z tym radzisz.

grafika przedstawia informacje na temat sprawdziany umiejętności

Jak wygląda ten sprawdzian?

  • ma formę testu psychologicznego:
    • autorem testu jest Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
    • podlega określonym rygorom psychometrycznym, przede wszystkim standaryzacji i normalizacji
      Standaryzacja
      wprowadza jednolity sposób posługiwania się danym narzędziem. Ustalone są reguły, które określają sposób przeprowadzania sprawdzianu i obliczania wyników.
      Normalizacja pozwala ustalić zależność pomiędzy wynikami jakie uzyskuje konkretna osoba, a średnimi wynikami w danej populacji. Taki rozkład wyników stanowi punkt odniesienia dla oceny wyników, które uzyskują osoby przystępujące do takiego sprawdzianu
  • sprawdza:
    • umiejętności rozwiązywania problemów
    • umiejętności analizy i wykorzystania informacji
  • trwa 60 minut
    WAŻNE! Szybkość przetwarzania informacji ma znaczenie. To czynnik, który wyznacza efektywność pracy umysłowej. Dlatego zadania w tym sprawdzianie musisz wykonać w określonym czasie. Miarą tego jak szybko rozwiązujesz problemy oraz analizujesz i przetwarzasz informacje jest liczba zadań jaką uda Ci się w tym czasie rozwiązać. 

Jakie zadania znajdziesz w sprawdzianie?

  • ANALOGIE WERBALNE – zadania, w których musisz ustalić odpowiednie powiązania między słowami zobacz przykład
  • ANALOGIE FIGURALNE – zadania, w których musisz ustalić odpowiednie powiązania między figurami zobacz przykład
  • SYLOGIZMY – zadania, w których na podstawie podanych danych musisz wyciągnąć całkowicie pewny wniosek zobacz przykład 1, zobacz przykład 2
  • ANALIZA INFORMACJI – zadania, w których musisz ustalić konkretną zależność pomiędzy danymi zaprezentowanymi na wykresie, w tabeli lub w tekście zobacz przykład 1, zobacz przykład 2

Jak będziesz oceniany?

  • skala ocen: 0 do 60 punktów
  • zasady punktacji – zgodnie z kluczem narzędzia psychologicznego

Część II – sprawdzian wiedzy

Jak wygląda sprawdzian?

  • jest testem jednokrotnego wyboru
  • składa się z 90 pytań
  • trwa 90 minut

Jakie pytania znajdziesz w sprawdzianie?

Test wiedzy obejmuje pytania z zakresu:

  • prawo: źródła prawa, prawo konstytucyjne, instytucje polityczne, prawo administracyjne, sądownictwo (w tym administracyjne), dostęp do informacji publicznej, ochrona danych osobowych, ochrona informacji niejawnych, służba cywilna, prawo międzynarodowe publiczne, prawo Unii Europejskiej
  • administracja publiczna: funkcje i struktura organów władzy publicznej, instytucje polityczne, struktura administracji, procesy decyzyjne w administracji publicznej
  • finanse publiczne: prawo finansów publicznych, budżet państwa, budżety jednostek samorządu terytorialnego, procedury budżetowe, polityka budżetowa, kontrola finansowa, fundusze Unii Europejskiej w systemie finansów publicznych, system podatkowy, dług publiczny, zamówienia publiczne
  • polityka zagraniczna: uczestnictwo Rzeczypospolitej Polskiej w organizacjach międzynarodowych, stosunki międzynarodowe i polityka zagraniczna Rzeczypospolitej Polskiej
  • organizacja i zarządzanie: zasady, metody, środki organizacji i zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, współdziałanie w zarządzaniu, dialog społeczny i negocjacje
  • zagadnienia społeczne i ekonomiczne: pomiar zjawisk i procesów społeczno-ekonomicznych, zastosowanie statystyki w administracji, znajomość podstawowych zagadnień społecznych i ekonomicznych oraz ich wzajemnych zależności w gospodarce i polityce społecznej Rzeczypospolitej Polskiej, krajów Unii Europejskiej i na świecie, czynniki rozwoju społecznego i wzrostu gospodarczego, dochody i wydatki oraz konsumpcja gospodarstw domowych, zatrudnienie, współczesne problemy polityki społecznej i gospodarczej Rzeczypospolitej Polskiej w związku z procesami integracji i globalizacji gospodarki, problemy społeczne Rzeczypospolitej Polskiej, metody i środki rozwiązywania problemów społecznych, dostosowanie zasad, prawa i instytucji polskiej polityki społecznej do standardów europejskich

Jak będziesz oceniany?

  • skala ocen: 0 do 90 punktów
  • zasady punktacji
    • wszystkie poprawne odpowiedzi są punktowane tak samo, czyli za każde zadanie, które rozwiążesz poprawnie otrzymasz 1 punkt
    • nie ma punktów ujemnych, czyli za zadania, których nie rozwiążesz w ogóle, albo rozwiążesz niepoprawnie nie odejmujemy punktów

Wynik pozytywny sprawdzianu

Warunkiem zakończenia sprawdzianu z wynikiem pozytywnym jest:

  • uzyskanie w każdej części sprawdzianu co najmniej 1/3 maksymalnej możliwej do uzyskania w tej części liczby punktów oraz
  • uzyskania w całym sprawdzianie co najmniej 3/5 maksymalnej możliwej do uzyskania w całym sprawdzianie.

Zatem minimalne liczby punktów wynoszą:

  • 30 punktów – ze sprawdzianu wiedzy oraz
  • 20 punktów – ze sprawdzianu umiejętności oraz
  • 90 punktów – z obu części sprawdzianu łącznie

​UWAGA:

  • KSAP nie publikuje listy lektur, aktów prawnych, ani innych materiałów obowiązkowych dla postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
  • KSAP nie prowadzi kursów przygotowawczych do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

Kontakt – zespół sprawdzający

postepowanie@ksap.gov.pl
+48 22 60 80 128 
+48 22 60 80 130 
+48 22 60 80 131 
Fax: +48 22 60 80 160 

Akty prawne

Pytania wykorzystane w sprawdzianach wiedzy

Pliki do pobrania