Zakres szkolenia

HR

Tytuł szkolenia

Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z wykładnią i nowymi przepisami w zakresie pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników

Termin

30-05-2019

Termin

30.05.2019

Czas trwania

 8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy), godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

wykład oparty na nowych rozwiązań prawnych, nowej, ukształtowanej wykładni z omówieniem praktyki wprowadzonych nowych rozwiązań prawnych

Liczba uczestników

20 osób

Koszt

570.00 PLN

Prowadzący

Agnieszka Konarska

Adresat

  • pracownicy działów kadr
  • naczelnicy wydziałów, dyrektorzy departamentów działów kadr
  • radcowie prawni zajmujący się sprawami pracowniczymi

Cele

Pomoc uczestnikom w zgodnym z nową wykładnią i przepisami stosowaniu rozwiązań prawnych z zakresu prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, pomoc w rozwiązaniu praktycznych problemów.

Efekty szkolenia

  • utrwalenie i pogłębienie wiedzy o nowych, wprowadzonych na początku 2019 r. przepisach z zakresu dokumentacji pracowniczej i ochrony przetwarzanych w działach kadr danych,
  • zapoznanie z nową wykładnią prezentowaną przez MRPiPS, PIP, MC oraz Prezesa UODO,
  • poszerzenie albo uporządkowanie posiadanej wiedzy,
  • wymiana doświadczeń z praktyki

Program

  • Omówienie nowych zasady i wykładni w zakresie pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych w działach kadr
  • Wykładnia Prezesa UODO na temat poprawnego postępowania w procesie rekrutacyjnym w zakresie pozyskiwania danych, praktyczne aspekty zasady minimalizacji przetwarzanych danych,
  • Omówienie zasad umieszczania dokumentów w poszczególnych częściach akt osobowych oraz w poszczególnych zbiorach pozostałej dokumentacji pracowniczej
  • Dokumenty dodatkowo sporządzane w związku z zatrudnieniem pracownika
  • Zasady poprawnego dokumentowania złożenia przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę – zasady poprawnego postępowania
  • Świadectwo pracy – zasady prawidłowego wypełnienia
  • Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej i możliwości jej odbioru wydawana wraz ze świadectwem pracy
  • Zasady wydawania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej na wniosek pracownika albo byłego pracownika
  • Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej