Zakres szkolenia

Komunikacja, relacje

Tytuł szkolenia

Potencjał urzędnika - warsztat rozwoju kompetencji i przeciwdziałania wypaleniu urzędnika

Termin

14-11-2019, 15-11-2019

Termin

14-15.11.2019

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.30-16.30

Forma zajęć

dwuetapowe badanie silnych i słabych stron urzędnika oraz potencjału rozwojowego. Tworzenie indywidualnych programów rozwojowych w zakresach: rozwoju talentów, zarządzania wiedzą, kompetencjami. Metodologia: SMART9

Liczba uczestników

12 osób

Koszt

900.00 PLN

Adresat

  • wszyscy pracownicy administracji
  • osoby pragnące rozwijać swój potencjał
  • nowi pracownicy administracji publicznej

Cele

Odkrycie, uruchomienie metod wykorzystania drzemiącego w każdym człowieku potencjału. Nakierowanie na wykorzystanie go w sposób efektywny i nie powodujący przeciążenia psycho-fizycznego.

Efekty szkolenia

  • efektywne zarządzanie własnymi talentami i potencjałem
  • zniwelowanie słabych stron
  • wzmocnienie silnych stron
  • rozwój zawodowy i osobisty

Program

  • Nasz potencjał – dlaczego nie wykorzystujemy go w pełni.
  • Czy wszyscy jesteśmy zdolni do wykonywania każdej pracy.
  • Myślisz, że masz mało talentów? Przekonamy cię, że jest na odwrót.
  • Nawyki, które ukształtowały nasze ograniczenia.
  • Odkrywamy potencjał – Badanie SMART9 Diagnostyka część 1
  • Badanie diagnostyczne część 2
  • Studium przypadku – narodziny potencjału talentów.
  • Budowanie sieci potencjału z otoczeniem zawodowym oraz osobistym

pozytywne relacje w pracy
Work-life balance
dobre relacje osobiste jako czynnik motywacji życiowej

  • Nowe kompetencje w zakresie:

zarządzanie sobą
zarządzanie relacjami
zarządzanie rozwojem
zarządzanie potencjałem

  • „Most w przyszłość” – budowa planu rozwojowego w oparciu
  • o kryteria:

realistyczne
osadzone w czasie

automotywujące