Zakres szkolenia

HR

Tytuł szkolenia

Controlling personalny

Termin

16-10-2019, 17-10-2019

Termin

15-17.10.2019

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

mini-wykład, warsztaty - praca indywidulna i zespołowa, dyskusje

Liczba uczestników

15

Koszt

850.00 PLN

Prowadzący

Aneta Ramusiewicz

Adresat

  • kadra kierownicza wszystkich szczebli
  • kierownicy działów kadr/zarządzania zasobami ludzkimi
  • pracownicy działów kadr/zarządzania zasobami ludzkimi

Cele

  • zapoznanie uczestników z najnowszymi koncepcjami efektywnego podejścia do spraw personalnych i controllingu personalnego w organizacji
  • zapoznanie uczestników ze wskaźnikami i metodami analitycznymi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • przeanalizowanie celów, metod i zakresu użyteczności zastosowania controllingu personalnego w administracji publicznej 

Efekty szkolenia

  • nabycie praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresie controllingu strategicznego i operacyjnego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • nabycie umiejętności obliczania i interpretacji wskaźników controllingowych
  • uświadomienie uczestnikom roli controllingu personalnego jako niezbędnego narzędzia do budowania efektywnych rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

Program

  • Controlling personalny jako narzędzie do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi
  • Analiza strategiczna obszaru zarządzania zasobami ludzkimi
  • Strategia personalna a rynek pracy, marka organizacji jako pracodawcy
  • Projektowanie celów strategicznych i ich wskaźnikowanie
  • Controlling w procesach ZZL
  • Analiza funkcji personalnej w organizacji
  • Zastosowanie wskaźników i metod analitycznych
  • Podstawowe mierniki controllingu personalnego w organizacji
  • Wybór wskaźników dla funkcji ZZL, metodologia ich liczenia i interpretacja