Warsztaty Prawa Pracy dla administracji publicznej

Termin


14-11-2017, 15-11-2017

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

Wykład, warsztaty, praca na dokumencie

Liczba uczestników

16

Koszt

990 zł

Adresat

  • kadra zarządzająca (dyrektorzy, kierownicy, naczelnicy)
  • pracownicy działów kadr i płac

Cele

Zapoznanie słuchaczy z praktycznymi zasadami stosowania powszechnie obwiązujących przepisów prawa pracy z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowisk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy.

Słuchacze uczestniczący w zajęciach nabędą umiejętności elastycznego poruszania się w prawie pracy, szybkiego reagowania na zmieniające się sytuacje w organizacji, właściwego komunikowania się z pracownikami w aspekcie najważniejszych instytucji prawa pracy jak zwalnianie
i zatrudnianie, czasu pracy, urlopów czy karania i nagradzania. Praca ze słuchaczami oparta jest przede wszystkim na studium przypadku z opisami dopuszczalnych prawnie i organizacyjnie rozwiązań.

Efekty szkolenia

  • znajomość prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian
  • poprawa jakości kontaktu z pracownikami w zakresie przywdzianym przepisami prawa pracy

Prowadzący

Piotr Wojciechowski

Blok szkoleniowy

Wiedza

Program

  • Zatrudnianie i zwalnianie w administracji publicznej – praktyczne warsztaty.
  • Wybrane prawa i obowiązki pracownika – jako narzędzia zarządzania pracownikami.
  • Szczególne uprawnienia pracownicze w Administracji Publicznej.
  • Zasady ponoszenia odpowiedzialności za nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy przez pracowników zarządzających .
  • Wynagrodzenia za pracę w administracji publicznej – praktyczne warsztaty.
  • Zarządzanie czasem pracy w Administracji Publicznej.
  • Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych, rodzicielskich i innych okresów niewykonywani pracy.