Zakres szkolenia

HR

Tytuł szkolenia

Mentoring – program wspierający zarządzanie różnorodnością pokoleniową

Termin

09-09-2020

Termin

9.09.2020

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy), godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

mini-wykłady, ćwiczenia indywidualne oraz zespołowe, dyskusje, studia przypadków

Liczba uczestników

15

Koszt

570.00 PLN

Adresat

  • pracownicy działów kadr
  • kadra kierownicza wszystkich szczebli

Cele

Pogłębienie wiedzy na temat mentoringu – nowoczesnej metody wspierania rozwoju zawodowego pracowników różnych pokoleń.

Efekty szkolenia

Nabycie umiejętności opracowywania i wdrażania programów mentoringowych w organizacji.

Program

  • Pokolenia na współczesnym rynku pracy
  • Różnice międzygeneracyjne – zagrożenie czy korzyść?
  • Reaktywne a proaktywne podejście do zarządzania różnorodnością pokoleniową
  • Obszary szczególnego zastosowania programów mentoringowych w organizacji
  • Dobór kandydatów na mentorów
  • Dobór kandydatów na podopiecznych
  • Rola i zadania koordynatora programu
  • Kojarzenie par mentor-podopieczny; analiza stosowanych praktyk, wady i zalety każdej z nich
  • Zadania działu personalnego
  • Rola bezpośredniego przełożonego. Kwartet mentoringu
  • Przegląd najczęściej występujących trudności i sposoby ich przezwyciężania