Techniki coachingowe – kończymy projekt
W dniach 18-20 lipca 2022 r., w Atenach odbyło się spotkanie międzynarodowego zespołu trenerów i koordynatorów w projekcie: Techniki coachingowe w sektorze publicznym jako narzędzie doskonalenia usług publicznych.
W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele KSAP oraz instytucji partnerskich współrealizujących projekt: LSPA (Latvian School of Public Administration), Meta Coach Coaching & Training Center oraz Stowarzyszenia Society in Progress z Grecji.
Cel projektu
Celem projektu jest popularyzacja i promowanie wykorzystania technik stosowanych w coachingu w pracy urzędników, którzy zarządzają zespołami w administracji publicznej.
Przebieg spotkania
W czasie spotkania zorganizowanego przez Stowarzyszenia Society in Progress z Grecji:
- Podsumowano dotychczasowe osiągnięcia z realizacji projektu, w tym wydarzenia upowszechniające rezultaty realizacji projektu. Omówiono aktualny stan prac związany z tłumaczeniem przewodnika po narzędziach i technikach coachingowych, przeznaczonego do wykorzystania w administracji publicznej.
- Uczestnicy wzięli udział w warsztatach przedstawiających doświadczenia greckie z wdrażania CAF – Common Assessment Framework – Wspólna Metoda Oceny oraz poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi, w tym diagnozie oraz praktykom przeciwdziałającym wypaleniu zawodowemu.
- Ustalono także zakres raportu finalnego podsumowującego projekt oraz omówiono możliwości współpracy i realizacji kolejnych przedsięwzięć wspierających rozwój administracji publicznej.
Łotewska relacja ze spotkania.
Partnerzy
Projekt realizowany jest we współpracy z łotewską Państwową Szkołą Administracji Publicznej (LSPA), Meta Coach Coaching & Training Center oraz greckim Stowarzyszeniem Society in Progress (SiP).
Finansowanie projektu
Projekt realizowany jest w ramach Programu Erasmus+ (program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020).
Więcej informacji o projekcie.
