Program

Na program sesji składają się dwie części: sesja edukacyjna oraz druga część sesji peer learningowej – podsumowującej wiedzę oraz umiejętności nabyte podczas realizacji II edycji projektu Synergia.

Zaplanowano zajęcia w następujących obszarach tematycznych:

• świadome przywództwo,
• wyzwania zarządcze w instytucjach administracji publicznej.

W ramach dnia łotewskiego uczestnicy sesji wzięli udział w zajęciach z zakresu świadomego przywództwa. Idea świadomego przywództwa związana jest z koncepcją uważności, która pozwala liderom świadomie podchodzić do zmian w ich otoczeniu i znaleźć najlepszy sposób na interakcję z tym, co się w danej chwili dzieje. Świadome przywództwo to racjonalne spojrzenie lidera na siebie, rozumienie własnych potrzeb i stanu umysłu. Świadomy lider nie przedkłada swoich potrzeb ponad wszystko inne, umie identyfikować się z potrzebami innych, aby być na nie wrażliwym, a przez to skutecznym.

W czasie sesji peer learningowej uczestnicy kontynuują analizę dobrych praktyk pod kątem ich praktycznego zastosowania w administracji publicznej oraz przygotowują rekomendacje w zakresie ich wdrażania.

Partner

Współorganizatorem sesji jest partner projektu – Latvian School of Public Administration (LSPA)  z Łotwy.

Cel projektu Synergia

Celem projektu Synergia jest:

• przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego,
• wdrożenie wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w praktyce.

Finansowanie projektu 

Projekt jest współfinansowany ze środków budżetu państwa oraz funduszy europejskich w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Więcej informacji na temat projektu: www.synergia.ksap.gov.pl

Photo Gallery

• 
•