Tytuł szkolenia

PRINCE2® 7th edition Foundation

Termin

02-06-2025, 03-06-2025, 04-06-2025

Termin

02-04.06.2025

Czas trwania

3 dni szkoleniowe (23 godziny dydaktyczne), godz. 09:00 -17.00

Forma zajęć

ONLINE

Liczba uczestników

16

Koszt

2790.00 PLN

Prowadzący

Marcin Jackowski

Adresat

  • osoby zainteresowane pracą jako kierownik projektu,
  • osoby biorące udział w projekcie,
  • pracownicy biur wsparcia (PMO),
  • top Management nadzorujący realizację projektów,
  • osoby zaangażowane w programy.

Cele

Omówienie zintegrowanych elementów składowych metodyki: pryncypiów, praktyk, procesów, środowiska projektowego, a także relacji z ludźmi, którzy to środowisko tworzą, zrozumienie procesu projektowania i rozwijania organizacji projektu, zapoznanie się z kluczowymi koncepcjami związanymi z uzasadnieniem biznesowym, przedstawienie istoty podziału projektu na etapy zarządcze, zrozumienie celów poszczególnych rodzajów planów: planu projektu, planu etapu, planu zespołu i planu nadzwyczajnego, wzbogacenie informacji teoretycznych przykładami praktycznymi, umożliwiającymi realne zrozumienie tej metodyki, omówienie kluczowych koncepcji dotyczące ludzi, w tym kultury organizacyjnej, współpracy, różnorodności, zarządzania zdolnościami i kompetencjami, przygotowanie do uzyskania pozytywnego wyniku na egzaminie PRINCE2 Foundation.

Efekty szkolenia

  • poznanie podstawowych zasad prowadzenia projektu – uniwersalnych pryncypiów, których stosowanie sprzyja osiągnięciu sukcesu.
  • nabycie wiedzy dotyczącej podejmowania działań zarządczych w pełnym cyklu życia projektu – od fazy przedprojektowej poprzez inicjowanie do zamknięcia projektu,
  • zrozumienie procesu i wyzwań związanych z zarządzaniem uzasadnieniem biznesowym, ryzykiem, planami, jakością i zagadnieniami.
  • usystematyzowanie wiedzy na temat kompetencji decyzyjnych, tolerancji i odpowiedzialności zarządczych poszczególnych ról projektowych,
  • zrozumienie wyzwań komunikacyjnych, jakie stoją przed kierownikiem projektu w procesie zarządzania – zarówno w pracy z podmiotami publicznymi jak i komercyjnymi, zasobami wewnętrznymi, jak również zewnętrznymi podwykonawcami,
  • zdefiniowanie obszarów PRINCE2, których dostosowanie może przynieść największe korzyści w przypadku zarządzania w środowisku zwinnym bądź hybrydowym,
  • liczba PDU: 21.

Program

  1. Wprowadzenie
    – tło powstania PRINCE2 v. 7,
    – omówienie kluczowych aspektów kursu,
    – omówienie zasad podchodzenia do egzaminu.
  2. Omówienie zarządzania projektem według PRINCE2
    – definicja, charakterystyka i cechy projektu,
    – aspekty efektywności projektu według PRINCE2,
    – pryncypia PRINCE2,
    – pięć zintegrowanych elementów PRINCE2,
    – zarys procesów PRINCE2,
    – kontekst użytkownika/dostawcy,
    – zastosowanie i dostosowanie PRINCE2.
  3. Ludzie
    – wyjaśnienie koncepcji zarządzania zmianą i tego, jak prowadzić zmianę w projekcie,
    – różnica między przywództwem a zarządzaniem,
    – kluczowe koncepcje dotyczące ludzi, w tym kultura, współpraca, różnorodność, zdolność i kompetencje,
    – wyjaśnienie znaczenie komunikacji i tego, jak nią zarządzać, aby projekty zakończyły się sukcesem.
  4. Organizowanie
    – trzy strony interesów projektu oraz struktura zespołu zarządzania projektem,
    – proces projektowania i rozwijania organizacji.
  5. Przygotowanie projektu
    – przeznaczenie, cele i kontekst procesu przygotowanie projektu,
    – przeznaczenie zarysu projektu.
  6. Uzasadnienie Biznesowe
    – kluczowe koncepcje związane z uzasadnieniem biznesowym,
    – omówienie podejścia do zarządzania korzyściami,
    – proces zarządzania uzasadnieniem biznesowym.
  7. Plany
    – przeznaczenie praktyki plany,
    – rodzaje planów w PRINCE2: plan projektu, plan etapu, plan zespołu i plan nadzwyczajny,
    – procedura planowania bazująca na technice planowania opartej na produktach.
  8. Jakość
    – przeznaczenie praktyki jakości,
    – kluczowe koncepcje związane z praktyką jakość,
    – pojęcie opisu produktu i opisu produktu końcowego projektu,
    – istotę podejścia do zarządzania jakością i rejestru jakości,
    – zarządzania jakością zgodne z PRINCE2.
  9. Ryzyko
    – przeznaczenie praktyki ryzyko i budżetu ryzyka,
    – główne koncepcje związane z ryzykiem, podejściem do zarządzania ryzykiem i rejestrem ryzyka,
    – rekomendowana procedura zarządzania ryzykiem.
  10. Sterowanie etapem i zarządzanie dostarczaniem produktów
    – przeznaczenie, cele i kontekst procesu sterowania etapem i procesu zarządzania dostarczaniem produktów,
    – działania związane z dostarczaniem produktów w procesie zarządzania,
    – sposoby sterowania, zarządzania i dostarczania grup zadań.
  11. Zarządzanie końcem etapu
    – przeznaczenie, cele i kontekst procesu zarządzania końcem etapu.
  12. Zagadnienia
    – przeznaczenie praktyki zagadnienia,
    – rodzaje zagadnień i istota podejścia do zarządzania