System oceniania
Ocena przydatności słuchacza do pracy w administracji publicznej dokonywana jest w trakcie kształcenia w KSAP.
Podczas kształcenia w KSAP trzykrotnie dokonywana jest ocena okresowa pracy każdego słuchacza. Komisja Programowo-Dydaktyczna dokonując oceny, bierze pod uwagę:
1. Ocenę postaw i umiejętności (system oceny 360 stopni) sporządzaną na podstawie opinii zebranych od: wykładowców, lektorów, mentorów, pracowników Szkoły i pozostałych słuchaczy
2. Łączną sumę ocen uzyskanych przez słuchacza w ocenianym okresie:
- oceny z zaliczeń poszczególnych zajęć
- oceny postępów w nauce obowiązkowych języków obcych;
- oceny z końcowego sprawdzenia znajomości obowiązkowych języków obcych;
- ocena z warsztatów problemowych pomnożona razy 2;
- ocena z krajowego stażu administracyjnego pomnożona razy 2;
- ocena z zagranicznego stażu administracyjnego pomnożona razy 2.
- opinię opiekunów stażów.
3. Opinie opiekunów stażów.
