Kariera w administracji publicznej

Kształcenie w KSAP zapewnia absolwentom wszechstronne przygotowanie do przyszłej pracy w administracji publicznej. Zdobyte dyplomy uprawniają do uzyskania statusu urzędnika służby cywilnej, a nabyte umiejętności dają solidne podstawy do rozwoju dalszej kariery zawodowej.

Proces zatrudniania absolwentów po Szkole

Absolwenci KSAP kierowani są do pracy w urzędach administracji publicznej na stanowiskach, jakie bezpośrednio po ukończeniu Szkoły stawia do ich dyspozycji Prezes Rady Ministrów. Proces zatrudniania należy do zadań Szkoły i odbywa się w ostatnich miesiącach kształcenia. Słuchacze, którzy uzyskali najlepsze wyniki w kształceniu mają prawo pierwszeństwa w wyborze ofert pracy.

Dalsza kariera

Oferowane absolwentom stanowiska pracy sytuują się na średnim poziomie w hierarchii służbowej. Są to przeważnie stanowiska: specjalisty, starszego specjalisty, niekiedy naczelnika wydziału. Dalsza kariera i szanse awansu zależą od zaangażowania absolwenta.

Szkoła stwarza doskonałe warunki do tego aby jak najlepiej wykorzystać czas spędzony w KSAP. Daje doskonałe przygotowanie merytoryczne i językowe. Pozwala wykształcić bardzo potrzebne w przyszłej pracy umiejętności miękkie. Absolwenci KSAP mają obowiązek przepracować w administracji publicznej co najmniej pięć lat. W tym okresie każdy ma szansę wykazać się odpowiednią postawą, wiedzą i umiejętnościami. Stosunkowo dużej grupie absolwentów KSAP udaje się to z powodzeniem, co otwiera im drogę do dalszej kariery.

Mianowanie

Dyplom ukończenia KSAP umożliwia uzyskanie statusu mianowanego urzędnika służby cywilnej. W praktyce wystarczy podjąć zatrudnienie do końca maja danego roku, aby jeszcze w tym samym roku (najczęściej w grudniu) zostać mianowanym.

Prawa i obowiązki członka korpusu służby cywilnej

Urzędnik służby cywilnej podlega znacznie surowszym rygorom niż pracownik służby cywilnej zatrudniony w niej na podstawie umowy o pracę. Urzędnika mianowanego obowiązują m.in. dyspozycyjność i w praktyce elastyczność w kwestii czasu pracy, a także zasady etyki korpusu służby cywilnej:

  • Zasada godnego zachowania
  • Zasada służby publicznej
  • Zasada lojalności
  • Zasada neutralności politycznej
  • Zasada bezstronności
  • Zasada rzetelności

Kodeks etyczny, którego zasadami powinien kierować się członek korpusu służby cywilnej, jest zawarty w zarządzeniu nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2011 r.

Urzędnik służby cywilnej ze względu na specyficzny charakter wykonywanej pracy (służby) uzyskuje w zamian pewne szczególne uprawnienia. Należą do nich między innymi:

  • stabilność zatrudnienia,
  • zwiększony wymiar urlopu
  • dodatki do wynagrodzenia

Pliki do pobrania

Znani absolwenci KSAP

  • Dobrosław Dowiat-Urbański

    Dobrosław Dowiat-Urbański

    Szef Służby Cywilnej. Absolwent VII Promocji KSAP Eugeniusz Kwiatkowski (1997-1999).